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![四级工伤可以解除劳动关系吗]()
四级工伤不可以解除劳动关系，工伤职工鉴定为四级伤残的，退出劳动岗位，保留劳动关系，由工伤保险基金支付伤残津贴，直至达到法定退休年龄改办退休，是不可以解除劳动关系的。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在......
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![劳动合同没签工伤怎么赔]()
劳动合同没签工伤的赔偿方式如下：1、未签劳动合同，依据《劳动合同法》第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿;2、单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。3、首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤......
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![工伤认定材料要保存多长时间]()
工伤认定结束后，劳动保障行政部门应将工伤认定的有关资料至少保存20年。【法律依据】《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者......
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![工伤出院后多久做伤残鉴定]()
对于申请工伤伤残鉴定的时间是在确认为工伤后，马上就可以申请伤残鉴定。按规定，用人单位、工伤职工或者其近亲属都可以申请伤残鉴定。申请工伤鉴定时，申请人要到设区的市级劳动能力鉴定委员会进行伤残鉴定。但在申请伤残......
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![工伤鉴定需要多长的时间]()
劳动能力鉴定委员会在收到工伤鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，可以延长30日。工伤职工因故不能按时参加鉴定的，经劳动能力鉴定委员会同意，可以调整现场鉴定的时间。工伤鉴......
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![工伤七级单位能否解除劳动合同]()
工伤七级单位解除劳动合同的应当支付经济补偿金。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区......
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![个人工伤认定要不要公司什么东西]()
个人工伤认定公司需要出具相关的材料的。用人单位员工发生伤事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。【法律依据......
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![胁骨骨折六根工伤鉴定是几级]()
根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的规定，肋骨切除六根以上属于三级伤残，双侧大于等于三根肋骨骨折致胸廓畸形属于八级伤残。工伤等级分为十级，十级等级最低，伤势最轻，一级相反。每个等级的伤势规定都有二十多......
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![工伤护理费是多少一天]()
工伤护理费是多少一天按护理需要的人数计算。工伤护理费分为两种情况：工伤治疗期间；工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的。治疗期间护理费是按护理需要的人数计，给每人每月给开工资；工资数......
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![工伤认定怎么办理、如何申请]()
根据《工伤保险条例》第18条规定，申请工伤认定的申请流程是：(一)工伤认定申请表，应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况;(二)与用人单位存在劳动关系的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断......
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![工伤待遇仲裁管辖具体是怎么样的]()
根据《劳动争议调解仲裁法》第二十一条，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地......
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![工伤中手掌骨折算几级伤残]()
工伤中手掌骨折是否构成伤残、构成几级伤残是需要通过工伤鉴定来确定的。【法律依据】根据《工伤保险条例》第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。根据《职工工......
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![手部烧伤工伤等级怎样划分]()
手部烧伤工伤等级的划分是：1、皮肤损伤导致瘢痕形成，且瘢痕面积大于等于全身体表面积的90%为1级；2、躯干及四肢III度烧伤，面积大于等于全身皮肤面积的60%为1级；3、皮肤损伤导致瘢痕形成，且瘢痕面积大于等于全身体表面积的80......
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![工伤鉴定期间可以继续工作吗]()
目前《工伤保险条例》对工伤伤残鉴定的时间，并没有明确规定的。只提出伤情稳定之后去进行伤残鉴定的。工伤认定期间能去单位工作：单位无权辞退劳动者，劳动者享有继续工作的权利，单位需要发放报酬。【法律依据】《工伤保险......
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![单位没有买五险发生工伤怎么赔偿]()
用人单位并没有买保险，由用人单位负责落实工伤保险待遇，具体根据当地标准及自己工资计算。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补......
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![公司不履行工伤协议赔偿书怎么办]()
当事人双方协商达成的，达成协议不履行的，或者协议未经工伤认定、劳动能力鉴定前提下作出，或者协议存在欺诈、胁迫、乘人之危和显失公平的，可以申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼；经劳动争议仲裁委员会......
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![工伤认定后报销会过期吗]()
国家对于工伤的员工伤报销一定的费用，并且是没有时间限制的，只要拿着相应的材料，到相应的机构即可报销。同时员工的工伤认定申请应该由用人单位携带相关的证明材料到有关机构进行认定。【法律依据】根据《工伤保险条例》......
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![临时工工伤怎么处理]()
临时工发生工伤事故，应首先向当地社保机构申请，如果被认定为工伤的话，雇佣方应该负责全部医疗费和医疗期间的工资。《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部......
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![工伤后没有住院能做工伤鉴定吗]()
只要是受伤，所有的医疗结束，并且认定为工伤，那就可以做伤残鉴定，和是否住院无关。【法律依据】《工伤保险条例》第19条规定：“提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳......
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![职工个人怎么推翻工伤认定]()
工伤认定的结论是不能轻易被推翻的，想要推翻工伤认定的结论，除非公司或者职工本人能够证明第一次工伤认定的结论确实存在着问题，但是，经过行政复议之后，第二次出具的工伤认定的结论就是最终的结论了。【法律依据】《工伤保......
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![保洁员能申请工伤吗]()
保洁员能申请工伤，根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故......
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![上下班途中的工伤认定要如何进行]()
职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件：第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三，必须是本人没有责任或者不是主要责任;第四，必须是因......
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![江源区哪里能咨询工伤评级]()
江源区的劳动能力鉴定委员会能咨询工伤评级。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进......
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![工伤鉴定结论通知期限是多久]()
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。【法律依据】《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定......
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![一般工伤骨折赔付多少]()
因工伤骨折的需要先向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，根据等级享受工伤待遇。《工伤保险条例》第二十二条规定，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级......
